Concevoir une autre façon de travailler ! le télétravail et O2Work …
O2WORK, dès sa conception, a fait le choix de mettre en place une organisation de travail, avec ses collaborateurs, basée sur un confort au quotidien : le télétravail.
Il est vrai que 70% du temps nous sommes chez nos clients, il n’en est pas moins vrai que l’orientation de ce choix est pour le bien-être des collaborateurs.
Le télétravail chez O2WORK porte ses fruits : une ambiance digne d’une team, zéro stress, une gestion interne fluide et du personnel agréable, des économies financières non-négligeables,… nous permettant d’avoir des tarifs attractifs !
Notre pôle “ingénierie organisationnelle et du bien-être” a activement participé à cette mise en place : SOFWORK
Nous avons, bien évidemment mis en place une organisation informatique et de communication adaptée, nous permettant de dialoguer efficacement, de suivre les projets, d’avoir tous les documents à disposition.
Nous pouvons en conclure une réussite tout gagnant-gagnant !
Avec notre expérience, nous allons vous aider à en faire de même au sein de votre entreprise.
Essayez…
L’équipe O2WORK